A MAPFRE acaba de ganhar o prêmio TOP RH da Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil (ADVB), título concedido às empresas que conseguiram melhora em sua qualidade e aumento de sua competitividade através do seu quadro de colaboradores, utilizando adequadamente suas estratégias e estilo de gestão. A premiação ocorrerá hoje (09), e terá a presença de cerca de 300 personalidades empresariais e governamentais.

No dia da solenidade haverá um seminário temático onde as empresas vencedoras relatarão seus casos de sucesso. O case em que a seguradora levou o prêmio foi o "Endomarketing: a Consolidação de uma Estratégia", cujo objetivo foi contribuir para o crescimento empresarial e estimular a satisfação de todos os funcionários da empresa.

Os gestores de RH da seguradora adotaram o endomarketing como a principal tática de gerenciamento de pessoas, a qual, segundo os executivos, é uma poderosa ferramenta de gestão para implantação de um sistema integrado de comunicação interna. Esse sistema tem o intuito de reforçar o posicionamento da área como uma ponte entre a alta direção da companhia e os seus colaboradores.

De acordo com a diretora de desenvolvimento de recursos humanos da MAPFRE, Cleide Fonseca Rodrigues, receber esse prêmio é muito gratificante por conta do trabalho realizado. "Ficamos orgulhosos por sermos reconhecidos pelos projetos realizados em prol dos principais pilares de sustentação da empresa: seus profissionais", avalia.